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2020.01.29

【講演情報】人事担当者様対象「超人材難の時代に打ち勝つリーダーの採用と育成」

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「人事のチカラで世界を変える!経営層&人事向けのHR勉強会」を主催している日本最大級の人事コミュニティ・一般社団法人グローバル人事塾様が定期開催している勉強会に、所長の平賀が登壇いたしました。
一般社団法人グローバル人事塾様 https://www.global-jinji.org/

超人手不足な昨今、特に日本有数の採用難地域といわれている名古屋において、採用・定着の課題改善は喫緊の課題。
3名のHR業界のスペシャリストが「HRテックの活用方法」「女性活躍のヒント」「法改正の乗り越え方」について講演とパネルディスカッションを行うイベントにてお話させていただきました。

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講演テーマ

◆優秀な人を惹きつける魅力的な組織を0からどう創るのか
◆HRテックを活用し人事サイドから組織をどう強化するのか
◆経営者として今すぐ取り組むべき採用手法とは何か
◆女性や20代の若手をどう活用し戦力化へつなげるのか
◆名古屋や地方採用で、圧倒的に成功している現象とは何か
◆定着率向上やエンゲージメントサービスの潮流とはなにか

このテーマで前半は平賀含め3名の講演、後半はナビゲーターも加わったパネルディスカッション形式で行われました。

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講演概要

2020年1月29日(水)
主催:グローバル人事塾様
対象:企業人事担当、HR業界(45名)
場所:なごのキャンパス

本件に関するお問い合わせ先

ツナグ働き方研究所(株式会社ツナググループ・ホールディングス)担当 和田
Tel:03-3501-0279
お問い合せフォームはこちら

プロフィール

平賀充記(ひらがあつのり)

ツナグ働き方研究所 所長
1988年リクルートフロムエー(現リクルートジョブズ)に入社。「FromA」「FromA_NAVI」「タウンワーク」「とらばーゆ」「ガテン」などリクルートの主要求人媒体の全国統括編集長を歴任。 2014年株式会社ツナグ・ソリューションズ取締役に就任。2015年ツナグ働き方研究所を設立、所長に就任。2019年よりツナググループ・ホールディングス エグゼクティブフェロー就任。著書に『非正規って言うな!』『サービス業の正しい働き方改革・アルバイトが辞めない職場の作り方』(クロスメディアマーケティング)、『パート・アルバイトの応募が殺到!神採用メソッド』(かんき出版)、『なぜ最近の若者は突然辞めるのか』(アスコム)。
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