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2020.10.14

※終了※【セミナー開催情報】株式会社アクセス主催のオンラインセミナーに、平賀が登壇いたします

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株式会社アクセス主催のオンラインセミナー「人材採用塾」に、平賀が登壇いたします!

■人材採用塾とは

会社アクセス主催、中小企業の経営者・人事担当者向けの、人材採用についての情報交換、最新事例・成功事例の共有・紹介を行う勉強会です。成功しているノウハウを取り入れて、採用活動を大成功させましょう!


■概要

職場の若者のトリセツ」リクルート主要求人メディア元編集長で、ツナグ働き方研究所所長の平賀充記氏を特別ゲストとしてお迎えし、若者が定着し自律自走するマネジメントのコツを解説いたします。
参加者全員に、平賀氏著「なぜ最近の若者は突然辞めるのか」をプレゼントいたします。


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■コンテンツ

第一講座


タイトル:職場の若者のトリセツ
・なぜ突然辞めてしまうのか
・Z世代の価値観と行動原理
・職場マネジメントのあり方

ゆとり、ミレニアルと呼ばれ独特の価値観を持つ若者。最近ではジェネレーションZと言われる世代も登場。
そんな現代の若者には、なかなか従来の常識が通用しません。
「面談では前向きだったのに、突然辞めた」「接し方を間違えてしまうと、すぐに病む」
「飲みに誘っていいかもよくわからない」「本音が見えない」などなど、
上司や先輩の悩みは深まるばかりです。

今回は、リクルート時代から「若者の就業観」を追いかけてきた講師が、最新の若者調査から執筆した「なぜ最近の若者は突然辞めるのか」をもとに、若者が定着し自律自走するマネジメントのコツを解説します。

第二講座


情報交換会 他社はどうしてるのか?

採用情報交換会を実施します。
他社の取り組み事例を参考に、明日からできることを学びます。

※会社アクセスのHPより転載

講演のご依頼は下記お問い合わせフォームまでお願いいたします。

本件に関するお問い合わせ先

ツナグ働き方研究所(株式会社ツナググループ・ホールディングス)担当 和田
Tel:03-3501-0279
お問い合せフォームはこちら

プロフィール

平賀充記(ひらがあつのり)

ツナグ働き方研究所 所長
1988年リクルートフロムエー(現リクルートジョブズ)に入社。「FromA」「FromA_NAVI」「タウンワーク」「とらばーゆ」「ガテン」などリクルートの主要求人媒体の全国統括編集長を歴任。 2014年株式会社ツナグ・ソリューションズ取締役に就任。2015年ツナグ働き方研究所を設立、所長に就任。2019年よりツナググループ・ホールディングス エグゼクティブフェロー就任。著書に『非正規って言うな!』『サービス業の正しい働き方改革・アルバイトが辞めない職場の作り方』(クロスメディアマーケティング)、『パート・アルバイトの応募が殺到!神採用メソッド』(かんき出版)、『なぜ最近の若者は突然辞めるのか』(アスコム)。
平賀充記メディア出演・講演情報