【掲載情報】りそなCollaborareに平賀が『インターンシップを実施する上でのベーシックフレームを知る/超現実的インターンシップ主義~手間をかけずに成功させる導入のノウハウ(3)』を寄稿
りそな銀行が運営する会員制情報サイト「りそな Collaborare(コラボ. ラーレ)」に、所長 平賀が寄稿いたしました。
現在の新卒採用市場において、企業にとっても学生にとってもインターンシップが「活動の起点」になってきました。しかし、実施に手間のかかるインターンシップは、人事担当を専任で置くことがままならない中小企業においては、ハードルの高い取り組みでもあります。
本連載では、はじめてインターンシップに着手しようという中小企業の視点に立って、“超現実的かつ効果的な”インターンシップの導入ノウハウについて解説していきます。
◆本編資料(PDF)もしくは参考サイト(URL)はこちらから
インターンシップを実施する上でのベーシックフレームを知る/超現実的インターンシップ主義~手間をかけずに成功させる導入のノウハウ(3)
◆本件に関するお問い合わせ先
ツナグ働き方研究所(株式会社ツナググループ・ホールディングス)
担当 :和田
※お問い合わせは、お問い合わせフォームからお願いいたします。
担当 :和田
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