【掲載情報】ライフラプラスに平賀が『【平賀充記の若者解体新書～キーワードで読み解くZ世代のトリセツ】⑦ヨコにヨコに伸びる成長志向』を寄稿
情報銀行が運営する情報サイト「ライフラプラスONLINE」に、所長 平賀が寄稿いたしました。
平賀の著書である『なぜ最近の若者は突然辞めるのか』より、若者の職場での生態を表すキーワードをご紹介していきます。
「部長って、めちゃめちゃマウントしてくるよね」。Z世代の間ではこんな会話が平気で展開されます。格闘技の実況なんかよくで使われていた「マウントをとる」という言葉が、対人関係で相手より優位に立とうとする行為として一般的に流通するようになったいまでは、一見、普通に聞こえますよね。しかしよくよく考えてみると、そもそも部長は役職上の立場が上です。優位に立とうなどといった意識もないでしょう。
一体、Z世代の若者は上司のどのような対応に「アレルギー反応」を示すのでしょうか。若者が望む理想的な上司と部下の関係を解説しております。
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ツナグ働き方研究所（株式会社ツナググループ・ホールディングス）
担当 ：和田
※お問い合わせは、お問い合わせフォームからお願いいたします。
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