【掲載情報】東洋経済オンラインに平賀が『コロナが就活の｢面接｣を根本的に変える理屈』を寄稿
東洋経済新報社が運営する経済関連ニュースを中心とした情報配信プラットフォーム『東洋経済オンライン』に所長 平賀が寄稿いたしました。 新型コロナウイルスの感染拡大が就職活動の面接を根本的に変える理屈。WEB面接をはじめとしたオンライン・リクルーティングが急速に拡大した事情を、当事者の若者の行動原理を交え考察しています。
媒体情報
『東洋経済オンライン』（東洋経済新報社）2020年3月18日
コロナが就活の｢面接｣を根本的に変える理屈
Web面接で｢盛る学生vs. AI頼みの企業｣に
https://toyokeizai.net/articles/-/337421
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ツナグ働き方研究所（株式会社ツナググループ・ホールディングス）
担当 ：和田
※お問い合わせは、お問い合わせフォームからお願いいたします。
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