【掲載情報】an report「定着率が劇的に上がる!アルバイトを育てる『褒め方』『叱り方』」-ツナグ働き方研究所 所長 平賀の記事が掲載されました
採用活動に役立つ情報を掲載している『an report』にて、ツナグ働き方研究所 所長・平賀のインタビュー記事が掲載されました。
アルバイトが退職する理由として、とくに挙げられるのが職場のコミュニケーション問題。現場での対応次第で、アルバイトのモチベーションは大きく上下します。店長からアルバイトへの職場コミュニケーションにおいて、定着率を高めることに直結する褒め方・叱り方についてご紹介しています。
アルバイトが退職する理由として、とくに挙げられるのが職場のコミュニケーション問題。現場での対応次第で、アルバイトのモチベーションは大きく上下します。店長からアルバイトへの職場コミュニケーションにおいて、定着率を高めることに直結する褒め方・叱り方についてご紹介しています。
媒体情報
an report(パーソルキャリア) 2018年7月9日
「定着率が劇的に上がる!アルバイトを育てる『褒め方』『叱り方』」
https://weban.jp/contents/an_report/repo_cont/trend/20180709
◆本編資料(PDF)もしくは参考サイト(URL)はこちらから
◆本件に関するお問い合わせ先
ツナグ働き方研究所(株式会社ツナググループ・ホールディングス)
担当 :和田
※お問い合わせは、お問い合わせフォームからお願いいたします。
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