【掲載情報】HRノート「職場も採用メディア 採用難のアルバイト雇用で今求められていることとは？」-ツナグ働き方研究所 所長 平賀のコメントが掲載されました
2000年の創業以来、目覚ましい成長で注目を集める総合人材サービス企業 株式会社ネオキャリアが運営するインターネットメディア『HR NOTE（HRノート）』にて、平賀の取材記事が掲載されました。
平賀は記事中、企業や店舗でのアルバイト・パート従業員雇用において、固定観念にもとづく従来型の採用スタイルが人材確保の妨げになっていると指摘し、これからの時代に採用成功のカギとなる発想転換のポイントを解説しています。
平賀は記事中、企業や店舗でのアルバイト・パート従業員雇用において、固定観念にもとづく従来型の採用スタイルが人材確保の妨げになっていると指摘し、これからの時代に採用成功のカギとなる発想転換のポイントを解説しています。
媒体情報
HR NOTE（株式会社ネオキャリア） 2017年4月17日付配信
「『職場も採用メディア』採用難のアルバイト雇用で今求められていることとは？」
◆本編資料（PDF）もしくは参考サイト（URL）はこちらから
◆本件に関するお問い合わせ先
ツナグ働き方研究所（株式会社ツナググループ・ホールディングス）
担当 ：和田
※お問い合わせは、お問い合わせフォームからお願いいたします。
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