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ツナグ働き方研究所

NEWS 2019.07.10

  • 最新情報

    【掲載情報】NIKKEI STYLEで平賀書籍『なぜ最近の若者は突然辞めるのか』が紹介されました

    日本経済新聞社と日経BPが共同で運営する「NIKKEI STYLE」内、「著者に聞く 仕事の風景」コーナーにて所長 平賀の書籍・『なぜ最近の若者は突然辞めるのか』をご紹介いただきました。

    媒体情報

    「NIKKEI STYLE」(日本経済新聞社・日経BP)・2019年7月10日


    著者に聞く 仕事の風景


    「20代が辞めない職場 上司は報告メールもマメに返信」


    https://style.nikkei.com/article/DGXMZO46934110U9A700C1000000/


    関連する書籍情報

    『なぜ最近の若者は突然辞めるのか』(アスコム)


    <若者の「心の中」 例>


    ・ バリバリ働いて40万円稼ぐより、そこそこ働いて20万円でいい


    ・ 「コスパ」の悪い飲み会、残業はNO!


    ・ 大きな売上をゲットするより、「お客さんが喜ぶ」ことが大事!


    ・ 出世してプレッシャーを背負うよりも身の丈にあったポジションで自分らしく働きたい


    ・ 目立つエースにはなりたくないけどベンチ要員も嫌


    ・ どんな暴言よりも「時間を奪われる」ことが最悪のパワハラ!


    ・ 石の上に三年なんていられない! 修行するより仲間とコラボして結果を出したい


    ・ 「自分的には普通にアリ」…はっきり白黒つけたくない


    etc.


     


    ※Amazonで販売中!


    https://www.amazon.co.jp/dp/4776210231


    ◆本編資料(PDF)もしくは参考サイト(URL)はこちらから

    20代が辞めない職場 上司は報告メールもマメに返信 (NIKKEI STYLE)

    ◆本件に関するお問い合わせ先

    ツナグ働き方研究所(株式会社ツナググループ・ホールディングス)
    担当 :和田
     ※お問い合わせは、お問い合わせフォームからお願いいたします。