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2019.01.28

【※終了※セミナー開催情報】新店開業ソリューションセミナー -空前の人手不足!法改正を味方に事業拡大戦略を-

本セミナーは終了しました。

小売や流通、飲食業界など多店舗事業における事業収益の柱を担うのが新店開業。インバウンド需要もあいまって、事業拡大への意欲は、ますます高まりを見せています。しかしながらこの機運のボトルネックとなるのが史上空前といわれる人材確保難です。

必要人員不足、人材調達コスト超過、教育研修不全等、人材難に端を発する課題はスムーズな新店開業を阻害する大きな要因となります。
更に2019年は、『働き方改革法』『入管法』の改正も実施され現場人材戦略の混乱は必至です。

本セミナーは、人材獲得から定着、そして店舗運営効率化における先進的なお客様事例を交えながら、人手不足時代における事業拡大のポイントと新店開業時の安定稼働を支えるソリューションパッケージをご紹介します。ご多忙中のこととは存じますが、皆様のご来場を心よりお待ち申し上げます。

ご来場特典!!

当日ご来場のみなさまへは、2月20日に発売となるツナグ働き方研究所所長・平賀の書籍『パート・アルバイトの応募が殺到!神採用メソッド』(かんき出版・税別1400円)をプレゼントします。

こんなお客様の課題を解決するセミナーです

●小売業、飲食業等の店舗展開や運営のご担当者様
●店舗でのアルバイト/パート獲得や定着化に課題をお持ちの人事担当者様
●働き方改革関連法や改正入管法の対応を進めているご担当者様

開催情報

日時:2019年3月5日(火)15:00-16:50(14:30開場)
会場:IIJ グループ本社(飯田橋グラン・ブルーム) 13 階 会議室
東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム
地図はこちら
https://goo.gl/maps/rkLKW2mDEHt
*JR 中央・総武線「飯田橋駅」 西口改札口から、徒歩2 分
*東京メトロ 東西線「飯田橋駅」 A4 出口からJR線路沿いに坂を上り、徒歩5分
*東京メトロ 有楽町線・南北線「飯田橋駅」 神楽坂下方面B2a 出口から徒歩2分
*都営地下鉄 大江戸線「飯田橋駅」 「飯田橋駅」から、地下道を通り(約8分)神楽坂下方面B2a 出口から徒歩2分

受講料無料・事前登録制

■お申込みはこちらから

https://form.k3r.jp/tsunagu/kyousai190305
※ツナグ・ソリューションズのサイトにアクセスします。

 

プログラム

1.迫る法改正!店舗が抱える3つの「不」! 新店開業のボトルネックを解消するヒント

(株)ツナグ・ソリューションズ エグゼクティブフェロー 兼ツナグ働き方研究所 所長 平賀 充記

バブル期を超えた空前の人手不足時代。そして2019年4 月には、働き方改革関連法と入国管理法が改正されます。機会と脅威が渦巻く時代の変化に対する適切な対応は、多店舗経営における重要なカギ。とりわけ新店開業を成功に導くうえで大きな分岐となるはず。法改正のポイント、現場店舗における構造的な3つの「不」を明示し、新店開業のボトルネックを解消するための本部支援策について解説します。

2.新店開業時の初動を確かなものにする人材リソースソリューション

(株)ツナグ・ソリューションズ 取締役 グループ営業推進室 室長 兼 (株)テガラミル 代表取締役 上林 時久

アルバイト・パート人材ソリューションを提供するツナグ・ソリューションズグループがナレッジとして蓄積した新店開業時におけるノウハウをオールインワンパッケージ化。事前準備および、開店後60 日の安定稼働を支える人材調達・手続き・コミュニケーションマネジメントの詳細など、新規店舗を事業経営の柱としてゆるぎなく運営するためのヒントをご紹介します。

3.新店支援ツール!店舗運営を効率化するICTソリューション

(株)IIJグローバルソリューションズ マーケティング本部 戦略企画推進部 飯田 秀樹

インターネット、クラウド、モバイル通信など、多くのお客様にご提供してきたICTソリューションの中から、店舗運営に活用する旬のソリューションをご紹介します。店頭の可視化により売上を拡大するカメラソリューションや、本部/ 店舗間の連携を円滑化するコラボレーションツールなど、店舗の働き方改革や運営効率化のヒントをご紹介します。

4.クロストークセッション

・多店舗ソリューションプラットフォームの現状や将来像について
・現場の困りごとに対してのソリューションについて

ご来場特典詳細

当日ご来場のみなさまへは、2月20日に発売となるツナグ働き方研究所所長・平賀の書籍『パート・アルバイトの応募が殺到!神採用メソッド』(かんき出版・税別1400円)をプレゼントします。

「高い広告費をかけなくても、時給を上げなくても……人手不足は解消できる!」
この本は、アルバイト採用支援歴30年のツナグ働き方研究所所長・平賀による人手不足解消メソッドをご紹介しています。

・思わず応募したくなる店頭ポスターとは?
・「まかない」PRで時給を上げずに人手不足を解消!
・広告の表現や写真をちょっと変えたら応募が殺到!?
・いい人材を逃さない魔法の面接法

など、ちょっとした工夫をするだけで、人が集まり、人手不足と決別できるノウハウを集めました。1つひとつの項目に、採用の勝ち組の実例もご紹介しています。

今回はご来場いただいたみなさまへ、発売したてのこちらの書籍をプレゼントします!

■お申込みはこちらから

https://form.k3r.jp/tsunagu/kyousai190305
※ツナグ・ソリューションズのサイトにアクセスします。

本件に関するお問い合わせ先

株式会社ツナグ・ソリューションズ
TEL:03-6778-8592(平日10-18時)
mail:rpo@tsunagu.co.jp

プロフィール

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飯田 秀樹(いいだ ひでき)

(株)IIJグローバルソリューションズ マーケティング本部 戦略企画推進部 飯田 秀樹
IT業界一筋40年。外資系IT企業にてエンジニア・セールス・事業企画等を担当し、2011年からIIJグローバルソリューションズにてクラウドを活用した新規サービスを企画・推進。現在は、飲食・小売等の多店舗のお客様向けのICTソリューションを、人材系ソリューションパートナーとのアライアンスにより推進中。今や死語?となった汎用機時代からクラウド/IoT/AI時代まで、常に新しいテクノロジーに興味津々。お客様視点で『社会の役に立つサービス提供』をモットーに未だ現役。

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上林 時久(かみばやし ときひさ)

(株)ツナグ・ソリューションズ 取締役 グループ営業推進室 室長 兼 (株)テガラミル 代表取締役
1988年株式会社フロム・エー情報センター入社以来約25年間、大手営業組織、営業企画業務、執行役員としてアルバイト・パート領域における営業イノベーションを創造。ALLリクルート年間アワード5年連続部門表彰。大手物流系人材会社理事・IT系ベンチャー企業顧問を歴任したのち、2013年4月に人事コンサル・組織活性事業を行うテガラミルを設立。

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平賀充記(ひらがあつのり)

ツナグ働き方研究所 所長
1988年リクルートフロムエー(現リクルートジョブズ)に入社。「FromA」「FromA_NAVI」「タウンワーク」「とらばーゆ」「ガテン」などリクルートの主要求人媒体の全国統括編集長を歴任。 2014年株式会社ツナグ・ソリューションズ取締役に就任。2015年ツナグ働き方研究所を設立、所長に就任。2019年よりツナグ・ソリューションズ エグゼクティブフェロー就任。著書に『非正規って言うな!』『サービス業の正しい働き方改革・アルバイトが辞めない職場の作り方』(クロスメディアマーケティング)・2月に『パート・アルバイトの応募が殺到!神採用メソッド』(かんき出版)を発売。