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2019.10.05

【掲載情報】MONEY TIMESに平賀の「若者マンジメント」記事が掲載/上司が理解していない「最近の若手」の4つの本音 3年は在社なんてムダ

NTTドコモとZUUが運営する情報サイト・MONEY TIMESに平賀の「若者マンジメント」記事が掲載されました。5月発売の『なぜ最近の若者は突然辞めるのか』を編集し、ご紹介いただいています。

媒体情報

「MONEY TIMES」・2019年10月5日
上司が理解していない「最近の若手」の4つの本音 3年は在社なんてムダ
https://moneytimes.jp/business/detail/id=4508

本件に関するお問い合わせ先

ツナグ働き方研究所(株式会社ツナググループ・ホールディングス)担当 牧戸(まきと)
Tel:03-3501-0279
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プロフィール

平賀充記(ひらがあつのり)

ツナグ働き方研究所 所長
1988年リクルートフロムエー(現リクルートジョブズ)に入社。「FromA」「FromA_NAVI」「タウンワーク」「とらばーゆ」「ガテン」などリクルートの主要求人媒体の全国統括編集長を歴任。 2014年株式会社ツナグ・ソリューションズ取締役に就任。2015年ツナグ働き方研究所を設立、所長に就任。2019年よりツナググループ・ホールディングス エグゼクティブフェロー就任。著書に『非正規って言うな!』『サービス業の正しい働き方改革・アルバイトが辞めない職場の作り方』(クロスメディアマーケティング)、『パート・アルバイトの応募が殺到!神採用メソッド』(かんき出版)、『なぜ最近の若者は突然辞めるのか』(アスコム)。
平賀充記メディア出演・講演情報