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2020.04.10

【掲載情報】東洋経済オンラインに平賀が『にわかテレワーカー170万人が抱く意外な憂鬱』を寄稿

東洋経済新報社が運営する経済関連ニュースを中心とした情報配信プラットフォーム『東洋経済オンライン』に所長 平賀が寄稿いたしました。
新型コロナウイルスの感染拡大に伴い、在宅勤務を中心としたテレワークを導入する企業が増えています。初めてテレワークを導入した企業が抱える課題や、導入後上手く運用できている企業の事例を踏まえ、コミュニケーションの在り方を考察しています。

媒体情報

『東洋経済オンライン』(東洋経済新報社)2020年4月3日
にわかテレワーカー170万人が抱く意外な憂鬱
コロナ対策で急に始めた職場が直面する難題
https://toyokeizai.net/articles/-/341663

本件に関するお問い合わせ先

ツナグ働き方研究所(株式会社ツナググループ・ホールディングス)担当 和田
Tel:03-3501-0279
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プロフィール

平賀充記(ひらがあつのり)

ツナグ働き方研究所 所長
1988年リクルートフロムエー(現リクルートジョブズ)に入社。「FromA」「FromA_NAVI」「タウンワーク」「とらばーゆ」「ガテン」などリクルートの主要求人媒体の全国統括編集長を歴任。 2014年株式会社ツナグ・ソリューションズ取締役に就任。2015年ツナグ働き方研究所を設立、所長に就任。2019年よりツナググループ・ホールディングス エグゼクティブフェロー就任。著書に『非正規って言うな!』『サービス業の正しい働き方改革・アルバイトが辞めない職場の作り方』(クロスメディアマーケティング)、『パート・アルバイトの応募が殺到!神採用メソッド』(かんき出版)、『なぜ最近の若者は突然辞めるのか』(アスコム)。
平賀充記メディア出演・講演情報