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2020.06.18

※終了※【セミナー開催情報】株式会社アクセス主催のオンラインセミナーに、神宅が特別ゲストとして出演

株式会社アクセス主催のオンラインセミナーに、神宅が特別ゲストとして出演いたします。
新型コロナウイルスの感染拡大に伴い、企業の採用活動も大半がオンライン化にシフトいたしました。
オンラインでの採用の中で、有効な手段の1つである、SNSの具体的な活用方法について解説いたします。

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SNS採用を成功させる5つのコツ

SNSが有効な背景からメリット・デメリットを整理した上で、実施にあたっての具体的な方法を解説します。
<具体的には>
・SNSでの求職者活動が有効な理由
・採用活動にSNSを利用するメリットと注意点
・SNS採用を成功させる5つのコツ
(1)ターゲティングのやり方
(2)「UGC(User Generated Contents)」について
(3)発信してくれる友達の作り方
(4)発信頻度について
(5)#、いいねチェックについて

セミナー概要

日時:2020年6月23日(火)11:00~12:00
主催:株式会社アクセス
場所:オンライン開催(接続方法は別途ご連絡します)
参加費:無料
定員:先着50名
講演タイトル:SNS採用を成功させる5つのコツ
応募受付はこちらまで↓
https://www.access2000.co.jp/seminar/811/

本件に関するお問い合わせ先

ツナグ働き方研究所(株式会社ツナググループ・ホールディングス)担当 和田
Tel:03-3501-0279
お問い合せフォームはこちら

プロフィール

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神宅 謙一郎(かんやけ けんいちろう)

株式会社ツナググループ・ホールディングス
ツナグ働き方研究所 主任研究員
GCDF-JAPANキャリアカウンセラー(GCDF06856-JP)
1992年4月に株式会社リクルートフロムエー(現リクルートジョブズ)入社。 関西・東海にて、マーケティング、中途入社営業育成、営業部マネージャー、営業推進部マネージャーを歴任。約20年間、主にマーケティング・営業サポート業務に従事し『フロム・エーナビ』『はたらいく』などのネット求人媒体の立ち上げ時に全国行脚し37都道府県での営業支援経験を持つ。 2015年よりツナグ働き方研究所に合流。求人トツッコミニストとしてマニアックに求人メディア、採用サポートツールの研究を担当。