【掲載情報】47NEWSに平賀が
『2022年卒の就活、悲観しなくてもいい理由』を寄稿
47都道府県52新聞社のニュースと共同通信の内外ニュースを束ねた総合サイト「47NEWS」に、所長 平賀が寄稿いたしました。
2021年新卒、つまり現在の大学４年生、大学院２年生の採用活動はコロナ禍で混迷を極めたことでしょう。２月頃には、感染拡大によって会社説明会が次から次へと中止に。緊急事態宣言発令後は、オンライン面接など、これまでの新卒採用ではあり得なかった手法を用いる企業も増えました。
そして新たに始まる2022年卒の就職活動については、コロナ禍でも悲観しなくてもいい理由をご説明しております。
2021年新卒、つまり現在の大学４年生、大学院２年生の採用活動はコロナ禍で混迷を極めたことでしょう。２月頃には、感染拡大によって会社説明会が次から次へと中止に。緊急事態宣言発令後は、オンライン面接など、これまでの新卒採用ではあり得なかった手法を用いる企業も増えました。
そして新たに始まる2022年卒の就職活動については、コロナ禍でも悲観しなくてもいい理由をご説明しております。
◆本編資料（PDF）もしくは参考サイト（URL）はこちらから
◆本件に関するお問い合わせ先
ツナグ働き方研究所（株式会社ツナググループ・ホールディングス）
担当 ：和田
※お問い合わせは、お問い合わせフォームからお願いいたします。
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