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2020.12.09

※終了※平賀が顧問を務める「インナーブランディング研究協会」の第5回交流会が開催されます

所長 平賀が顧問を務めるインナーブランディング研究協会(IBRA)の第5回交流会が開催されます。

【それ、自分ゴトになってますか? 他人ゴトでいいの?】

当会の交流会は、単にお酒を飲んでおしゃべりするだけではありません。
インナーブランディングおよびその周辺のコトを、「酒の肴」にして盛り上げていきます!

皆さま、「問題」と「課題」の違い、ご存じでしょうか。
タイトルにヒントが隠されています!!

「自分ゴト」「他人ゴト」 昔からよく使われている言葉です。
この言葉が今でもビジネスの最前線で使われています。なぜでしょうか。
「必要な時に必要なことが自分ゴトになっていない」と、感じるビジネスパーソンが今でも多いからではないかと考えます。 自分や部下、メンバーなどに対して。
「なぜ自分ゴトにならないのか?自分ゴトにするには?」
という大きなテーマを、エンゲージメントや人事評価制度、求心力やメンタルケアなど、今起きていることをバーッと場に広げ、小さなテーマとして好き放題語り合うことで、深掘っていきます。
ご参加をお待ちしております。

開催概要

■日時:12月17日(木)20時~22時
■場所:オンライン
■参加対象:インナーブランディングにご興味のある経営者、人事・経営企画・広報・情報システムご担当者、学生
■参加費:無料(交流会については、当面無料開催と致します)
■申込方法
お申し込みはこちらからお願い致します。

本件に関するお問い合わせ先

ツナグ働き方研究所(株式会社ツナググループ・ホールディングス)担当 和田
Tel:03-3501-0279
お問い合せフォームはこちら

プロフィール

平賀充記(ひらがあつのり)

ツナグ働き方研究所 所長
1988年リクルートフロムエー(現リクルートジョブズ)に入社。「FromA」「FromA_NAVI」「タウンワーク」「とらばーゆ」「ガテン」などリクルートの主要求人媒体の全国統括編集長を歴任。 2014年株式会社ツナグ・ソリューションズ取締役に就任。2015年ツナグ働き方研究所を設立、所長に就任。2019年よりツナググループ・ホールディングス エグゼクティブフェロー就任。著書に『非正規って言うな!』『サービス業の正しい働き方改革・アルバイトが辞めない職場の作り方』(クロスメディアマーケティング)、『パート・アルバイトの応募が殺到!神採用メソッド』(かんき出版)、『なぜ最近の若者は突然辞めるのか』(アスコム)。
平賀充記メディア出演・講演情報