（１）Google for jobs（Googleしごと検索）ノウハウ共有セミナー

話者：株式会社ウィルビー代表取締役　江本亮氏

・Googleしごと検索のしくみ

・どうやったら上位表示されやすくなるか

・掲載求人情報の応募送客における影響値

・上位表示されるコツ

（２）【神採用メソッド】に込めた、思いを語ろう

話者：ツナグ働き方研究所　所長　平賀充記

・人口増、市場拡大があったバブル前と今はすべて真逆

・労働力は壊滅的に減少

・有効求人倍率、時給も高騰

・2019年問題　働き方改革関連法／特定技能資格スタート、外国人雇用元年

・『採用の不』『定着の不』『働き方の不』の三重苦

・応募を増やすも大事だが、応募→面接の歩留まりを上げる工夫が必要

・求人広告の表現をひと工夫する

・求人広告はリアルな写真を使う

・誰でもいいは誰も来ない！絞れ！

・思い切って履歴書不要と提案！

・店頭の貼り紙だって応募は集まる

・退職者のカムバック制度をつくる

・ツイッターやインスタも活用する

・即時対応で、面接にこぎつける

・応募の半分しか面接に来ないという事実

・応募の賞味期限は２日

・忙しくても面接には１時間かける

・「動機づけ」まで行う、面接時間の理想的過ごし方

・面接で動機付けされるポイント

・面接で確認すべき重要な項目

・出勤初日はウエルカムを心掛ける

・家でまったりが最高の過ごし方~ネフリでチルってる

・若者男子の休日外出割合は、もはやシニア以下

・空気は読んでいる　ノットKY

・自意識過剰、拘束と監視、デジャブを生むSNS文化

・これから名古屋の採用で大切なこと

・名古屋におけるGoogleの影響度

・インスタ、SNS採用はブルーオーシャン。名古屋で令和に流行る採用ツール

・リニア開通まであと10年、名古屋の人材調達はどう変わるか

・これからの求人・人材パーソンに大切なことは何か

主 催 ： 株式会社求人企画

「ハイテク・ハイタッチで人材難の時代に打ち勝つメソッドを公開！人材プロ向け求人採用&定着実践セミナー」

https://kyujinkikaku.co.jp/

登壇日時 ： 2019年５月16日（木）14:00-16:00