今回は、入社からリモートワークを余儀なくされた世代が抱える悩みや課題に着目しどんなことができるのかを考える授業を行っていきます。

会社全体がリモートワークに移行しているいま、社会人として働き始めた若手社員は、「孤独感」や社内での「自己効力感」、「成長の実感」を感じることが難しい状況にあります。

そうした彼ら特有の悩みや課題に対して、私達はどのようなサポートができるのか、皆さんと一緒に考えていましょう。

この授業では、入社したばかりの若手社員をサポートするために、彼らがどんな悩みを抱え、リモート環境下でなぜ心理的安全性が薄れてしまうのかなど視点を変えて、視点を変えて考えることができます。

若手新入社員が職場でチームや組織に貢献できるようにするためには、まずは、彼らの悩みを理解をして、どのようなサポートができるのか考えていきましょう。

■日時：4月9日（金）19時~20時

■場所：オンライン

■参加費：無料（会員登録必須）

■タイトル：『リモートワークならではの新入社員の課題とサポート体制』

■申込方法

Schooに無料会員登録いただくと、どなたでもご参加いただけます。

【授業までにやっていただきたいこと】

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