各分野の第一人者を講師に迎えた4日間の集中セミナー。

「戦略概論」「採用戦略」「組織改革」「戦略策定」

4つのテーマを1回3時間、合計12時間で効率よく体系的に学べます。

○人事の基本と人材戦略とは何を指すものなのかを理解できます

○自社が目指すべきオンリーワンの人材戦略がイメージできます

○10年後、100年先を見据えた「人材戦略」が学べます

現代の経営者に必須の知見が詰まった充実のセミナーです

1日目　【戦略概論】「骨太な企業理念を掲げ、人材戦略に落とし込む」講師：平賀 充記 氏

2日目　【採用戦略】「自社に合った人材を集め、見極め、惹きつける」講師：伊達 洋駆 氏

3日目　【組織改革】「社員幸福度と社員満足度の違いとは」講師：奥山 由実子 氏

4日目　【戦略策定】「変化の先を見据えた人材戦略を武器に」講師：秋岡 和寿 氏

テーマ 戦略概論 「骨太な企業理念を掲げ、人材戦略に落とし込む」

【1日目の目的】人材戦略は企業の生存戦略と同義だとされるくらい、「人材」を重視する時代になってきました。その人材戦略を策定するうえで起点となるのが企業理念です。自分たちの存在意義を明確にし、どんな未来を描いていくのか。本講座では、骨太な企業理念の重要性に触れ、自社内に浸透させていく具体的な手法を学びます。

【期待効果】・人材戦略を策定するうえでのポイントについて体系的に理解できます

・骨太な企業理念を掲げるために必要とされる視点について解説します

・企業理念を再点検し、注力すべき人材戦略との接続を整理できます

・自社の魅力を言語化し、理念を浸透させていくプロセスが学べます

【アジェンダ】①人材戦略が重要度を増す社会背景

②人材戦略を描く礎、それが企業理念

③自社の企業理念について再点検する

④企業理念を社内にしっかり浸透させる

⑤質疑応答

開催日時1日目：2022年11月18日（金）14:00～17:00

2日目：2022年11月25日（金）14:00～17:00

3日目：2022年12月2日（金）14:00～17:00

4日目：2022年12月9日（金）14:00～17:00

申込締切2022年9月26日（月）〜11月14日（月）

場所1~3日目：ライブ配信（Zoomミーティング使用）

4日目：来場型

参加費無料

対象●東京都内に本社または主たる事業所がある企業

●常時雇用する従業員が300名以下の企業

上記２つに該当する企業の経営層の方

全4回の「人材戦略集中講座」を受講できる方

※自社の採用のために本セミナーが必要な方に限ります。

※コンサルティング業に従事されている方はご遠慮ください。

※東京しごと財団様HPより転載