なぜ突然辞めてしまうのか

最新の有効求人倍率の推移や、ツナグ働き方研究所で実施した研究結果を基に

20代の若者はどのような理由で退職を考えているのかを解説。

Z世代の価値観と行動原理

「Z世代」と呼ばれる1990年代後半~2000年生まれの若者の価値観と行動原理。

「ネフリでチルってる？」とは。

若者用語と、若者が拒絶反応する言葉から、現在のマネジメントのあり方をご説明。

職場マネジメントのあり方

若者が縦社会の理不尽さを嫌うのは【SNSムラ社会】で生活しているから。

若者が望むマネジメントや、働き方を３つの項目に分類し具体的に解説。

１, 心理的安全性

２, 支援に徹する意識

３, 1on1面談の正解

情報交換会　~他社はどうしてるのか？~

採用情報交換会を実施。

講演概要

日時：2020年10月21日（水）

場所：オンライン開催

講演タイトル：職場の若者のトリセツ

主催：株式会社アクセス

講演のご依頼は、お問い合わせフォームまでお願いいたします。