ツナググループ　ユメックス株式会社主催のウェビナーのご案内です。
（※オンラインでの開催となりますのでインターネット環境のある場所にてご参加ください。）

日本の近未来は、破壊的人口減少が確定しています。
圧倒的な少子高齢化は労働力減少に直結し、労働現場における「低生産性」という構造的課題に拍車をかけることになるでしょう。
その課題を解決し、生き抜くためのひとつの手段として「モザイク型就労」が挙げられます。
このモデルに、潜在的労働力に余力があり、かつ今回のコロナ影響により強まるであろう「職住近接」傾向に絶好の「主婦」「シニア」「外国人」の戦略的活用を掛け合わせることで課題を解決する糸口を見つけます。


▼日時
(1)2020年 7月13日 (月)　15:00-16:00
(2)2020年 7月21日 (火)　13:00-14:00
※内容は両日同じとなります。どちらかご都合の合う日時をお選びください。

▼登壇者
第1部：ツナグ働き方研究所　所長／平賀充記
第2部：ユメックス株式会社　取締役／白井清次
第3部：株式会社ツナググループ・ホールディングス／エグゼクティブ・フェロー　矢野孝治

▼当日のスケジュール
15:00（13:00）-　開場
15:05（13:05）-　第1部：「労働人口減少・低生産性時代の到来とモザイク型就労について」
15:30（13:30）-　第2部：「主婦」「シニア」「外国人」活用事例
15:45（13:45）-　第3部：「主婦」「シニア」「外国人」の採用成功を実現する合説イベントのご提案

▼お申し込み セミナーはオンライン開催となります。（接続方法は別途ご連絡いたします。）

応募受付はこちらまで↓
https://bit.ly/2BmdEKt
7/10（金）16:59　締め切り
7/20（月）16:59　締め切り
※参加費無料

▼主催：ユメックス株式会社