About us 研究所について
企業の成長の源泉は「人材」――。
「ツナグ働き方研究所」は、
多様な働き方と労働市場基盤整備を目的に
変化する労働法制を分析し、
企業に役立つ解説と
提言を使命とするシンクタンクです。
「ツナグ働き方研究所」は、
多様な働き方と労働市場基盤整備を目的に
変化する労働法制を分析し、
企業に役立つ解説と
提言を使命とするシンクタンクです。
研究所所長 大野 博司（おおの ひろし）
Labor Administration Journalist /
Representative director（Chief writer）
労政ジャーナリスト、兼、アドバンスニュース代表取締役（主筆）
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2025.02.10
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【掲載情報】『月刊 人事マネジメント』（2025年2月号）に大野が寄稿いたしました／4 月施行「改正労働法」のポイント
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2025.02.05
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【労働者派遣法】「労使協定方式」が90．5%で圧倒的、派遣事業者の24年度「労使協定書」記載状況
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【労働基準法】労基法改正を視野に労使が本格議論へ 有識者研究会の報告書を厚労省が説明
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2025.01.29
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【同一労働同一賃金】労政審「同一労働同一賃金部会」、約6年ぶりに再開へ 派遣法20年改正の点検、見直しも議論
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2025.01.29
メディア情報
【メディア情報】日本テレビ系列「DayDay.」でツナグ働き方研究所の調査結果をご紹介いただきました
