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ツナグ働き方研究所

【掲載情報】『頑張る経営者の応援サイト』にてツナグ働き方研究所 所長 平賀の連載第2回が掲載されました

日本経済を支える中小企業経営者向けに、大同生命さまが開設しているサイト『頑張る経営者の応援サイト』にて、ツナグ働き方研究所 所長・平賀の連載 第2回が掲載されました。

空前の人手不足において、アルバイト時給は高騰を続け、企業は募集時給を上げるなどの対応で人材確保と離職抑止に必死です。
アルバイトが辞めないための取り組みについて、5回にわたりお伝えしています。

第2回の今回のテーマは「職場コミュニケーションを科学する」。 スタッフ定着に向けた有効な職場コミュニケーションについては、属人的なノウハウに終始しがち。定型化し共通言語化できていれば、そのノウハウが再現しやすくなるよう、理論的・科学的アプローチで迫ります。

媒体情報

『頑張る経営者の応援サイト』(大同生命) 2018年7月31日


「アルバイトが辞めない経営」のススメ! 第2回「職場コミュニケーションを科学する」


https://www.ganbarusite-daido.jp/report/personnel/bp300034/


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◆本件に関するお問い合わせ先

ツナグ働き方研究所(株式会社ツナググループ・ホールディングス)
担当 :和田
 ※お問い合わせは、お問い合わせフォームからお願いいたします。