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ツナグ働き方研究所

NEWS 2019.03.22

  • 最新情報

    【掲載情報】『頑張る経営者の応援サイト』にて
    ツナグ働き方研究所 所長 平賀の連載第5回が掲載されました

    日本経済を支える中小企業経営者向けに、大同生命さまが開設しているサイト『頑張る経営者の応援サイト』にて、ツナグ働き方研究所 所長・平賀の寄稿が掲載されました。

    空前の人手不足において、アルバイト時給は高騰を続け、企業は募集時給を上げるなどの対応で人材確保と離職抑止に必死です。
    アルバイトが辞めないための取り組みについて、5回にわたりお伝えしています。

    空前の人手不足時代。せっかく採用できたスタッフが、いかに辞めずに定着していくかという入社後のマネジメントも重要となってきます。最終回となる第5回の今回は「定着に効力を発揮する施策の実践例」として、定着に効力を発揮する施策の実践例をご紹介します。

    媒体情報

    『頑張る経営者の応援サイト』(大同生命) 2019年03月20日


    「アルバイトが辞めない経営」のススメ! 第5回「定着に効力を発揮する施策の実践例」


    https://www.ganbarusite-daido.jp/report/personnel/bp300038/


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    ◆本件に関するお問い合わせ先

    ツナグ働き方研究所(株式会社ツナググループ・ホールディングス)
    担当 :和田
     ※お問い合わせは、お問い合わせフォームからお願いいたします。