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ツナグ働き方研究所

NEWS 2021.07.06

  • 最新情報

    【掲載情報】ライフラプラスに平賀が『【平賀充記の若者解体新書~キーワードで読み解くZ世代のトリセツ】④キャラ多面体』を寄稿

    情報銀行が運営する情報サイト「ライフラプラスONLINE」に、所長 平賀が寄稿いたしました。

    平賀の著書である『なぜ最近の若者は突然辞めるのか』より、若者の職場での生態を表すキーワードをご紹介していきます。


    Z世代の若者たちは「キャラ的に」とよく口にします。例えばこんな具合です。「え〜? 私が歓迎会で一発芸なんて、キャラ的になくない? ムリムリ!」「あの部長がそんなこと言うなんて、キャラ的に想像つかないんだけど…」などなど。周囲から見て誰がどんなキャラクター(=性格)であるかを、強く意識していることがわかります。


    彼らが、ここまでキャラを気にすることになった訳を解説いたします。


     


    ◆本件に関するお問い合わせ先

    ツナグ働き方研究所(株式会社ツナググループ・ホールディングス)
    担当 :和田
     ※お問い合わせは、お問い合わせフォームからお願いいたします。