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ツナグ働き方研究所

NEWS 2019.06.18

  • 最新情報

    【掲載情報】東スポに平賀の「若者マネジメント」記事が掲載/
    「これで解決!ビビリすぎ上司と若手のズレ」

    東京スポーツ新聞社が発行するスポーツ新聞「東京スポーツ(東スポ)」にて所長 平賀の記事が掲載されました。
    若者の働き方研究の第一人者として、ツナグ働き方研究所所長・平賀充記が、若手社員への教育や対応に悩む中高年向けに「若者マネジメント」について回答しています。

    媒体情報

    「東京スポーツ(東スポ)」(東京スポーツ新聞社)・2019年6月18日


    「これで解決!ビビリすぎ上司と若手のズレ」


    関連する書籍情報

    『なぜ最近の若者は突然辞めるのか』(アスコム)(アスコム)


    <若者の「心の中」 例>


    ・ バリバリ働いて40万円稼ぐより、そこそこ働いて20万円でいい


    ・ 「コスパ」の悪い飲み会、残業はNO!


    ・ 大きな売上をゲットするより、「お客さんが喜ぶ」ことが大事!


    ・ 出世してプレッシャーを背負うよりも身の丈にあったポジションで自分らしく働きたい


    ・ 目立つエースにはなりたくないけどベンチ要員も嫌


    ・ どんな暴言よりも「時間を奪われる」ことが最悪のパワハラ!


    ・ 石の上に三年なんていられない! 修行するより仲間とコラボして結果を出したい


    ・ 「自分的には普通にアリ」…はっきり白黒つけたくない


    etc.


     


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    https://www.amazon.co.jp/dp/4776210231


    ◆本件に関するお問い合わせ先

    ツナグ働き方研究所(株式会社ツナググループ・ホールディングス)
    担当 :和田
     ※お問い合わせは、お問い合わせフォームからお願いいたします。