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ツナグ働き方研究所

NEWS 2019.08.14

  • 最新情報

    【掲載情報】現代ビジネスに平賀の「若者マネジメント」記事が掲載/「退職代行「大人気」、20~30代に広がる「コスパ意識」の恐ろしさ」

    講談社が運営する現代ビジネスに、所長 平賀が「若者マネジメント」に関する記事を寄稿しました。

    媒体情報

    現代ビジネス(講談社) 2019年8月14日


    「退職代行「大人気」、20~30代に広がる「コスパ意識」の恐ろしさ」


    https://gendai.ismedia.jp/articles/-/66343


     


     


    関連する書籍情報

    『なぜ最近の若者は突然辞めるのか』(アスコム)


    <若者の「心の中」 例>


    ・ バリバリ働いて40万円稼ぐより、そこそこ働いて20万円でいい


    ・ 「コスパ」の悪い飲み会、残業はNO!


    ・ 大きな売上をゲットするより、「お客さんが喜ぶ」ことが大事!


    ・ 出世してプレッシャーを背負うよりも身の丈にあったポジションで自分らしく働きたい


    ・ 目立つエースにはなりたくないけどベンチ要員も嫌


    ・ どんな暴言よりも「時間を奪われる」ことが最悪のパワハラ!


    ・ 石の上に三年なんていられない! 修行するより仲間とコラボして結果を出したい


    ・ 「自分的には普通にアリ」…はっきり白黒つけたくない


    etc.


     


     


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    https://www.amazon.co.jp/dp/4776210231


     


     


    ◆本件に関するお問い合わせ先

    ツナグ働き方研究所(株式会社ツナググループ・ホールディングス)
    担当 :和田
     ※お問い合わせは、お問い合わせフォームからお願いいたします。