【掲載情報】an report「『辞められ店長』は卒業！アルバイトがやりがいをもって働ける職場に」-ツナグ働き方研究所 所長 平賀の記事が掲載されました
採用活動に役立つ情報を掲載している『an report』にて、ツナグ働き方研究所 所長・平賀のインタビュー記事が掲載されました。
アルバイトスタッフを採用できたら、今度は継続して働いてもらえるかどうかが大切です。せっかく採用したアルバイトスタッフがすぐ辞めないようにするには、どうすればいいのでしょうか。研究所のデータをもとに述べています。
アルバイトスタッフを採用できたら、今度は継続して働いてもらえるかどうかが大切です。せっかく採用したアルバイトスタッフがすぐ辞めないようにするには、どうすればいいのでしょうか。研究所のデータをもとに述べています。
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ツナグ働き方研究所（株式会社ツナググループ・ホールディングス）
担当 ：和田
※お問い合わせは、お問い合わせフォームからお願いいたします。
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