【掲載情報】sonarTimesに平賀の取材記事が掲載されました／「ツナグ働き方研究所・平賀氏が語る、今注目のHRテック4サービス【識者に聞く 第4回】」
Thinkings株式会社が運営されている、『採用の「解像度」を上げる、真のマッチングを、実現する。』を掲げる採用プラットフォーム「sonarTimes」にツナグ働き方研究所 所長 平賀の取材記事が掲載されました。
採用をはじめ、労務や勤怠管理、人事管理、育成など、人事担当者は多くの業務をこなす必要があります。このような人事領域の業務を効率化するために、注目を集めているのがHuman ResourceとTechnologyをかけ合わせた「HRテック」です。前編の「コロナ禍における新卒採用」に引き続き、注目しているHRテックについてお話をいたしました。
採用をはじめ、労務や勤怠管理、人事管理、育成など、人事担当者は多くの業務をこなす必要があります。このような人事領域の業務を効率化するために、注目を集めているのがHuman ResourceとTechnologyをかけ合わせた「HRテック」です。前編の「コロナ禍における新卒採用」に引き続き、注目しているHRテックについてお話をいたしました。
媒体情報
『sonarTimes』（Thinkings株式会社）2022年3月30日（水）
今注目のHRテック4サービス【識者に聞く 第4回】
https://times.sonar-ats.jp/column/1742
◆本編資料（PDF）もしくは参考サイト（URL）はこちらから
◆本件に関するお問い合わせ先
ツナグ働き方研究所（株式会社ツナググループ・ホールディングス）
担当 ：和田
※お問い合わせは、お問い合わせフォームからお願いいたします。
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