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【掲載情報】『月刊人事マネジメント』（2025年9月号）に大野が寄稿いたしました／「最賃」3年連続アップで国民生活と企業業績は？

HR分野の専門誌『月刊人事マネジメント』に、ツナグ働き方研究所所長大野が「『最賃』3年連続アップで国民生活と企業業績は？」を寄稿しました。

『月刊人事マネジメント』（株式会社ビジネスパブリッシング）　2025年9月05日発売

Inside Report 「『最賃』3年連続アップで国民生活と企業業績は？」　　　ご購入はこちらからお願いいたします。

ツナグ働き方研究所（株式会社ツナググループ・ホールディングス）
担当　：和田
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