NEWS 2022.04.08
Z世代 マネジメント 若者

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【掲載情報】東洋経済オンラインに平賀が寄稿いたしました／「拝啓､｢若手は褒めればいい｣と信じる大人の皆様」

東洋経済新報社が運営する経済関連ニュースを中心とした情報配信プラットフォーム『東洋経済オンライン』に所長平賀が寄稿いたしました。

キツく言うとすぐ折れる。やんわり叱ると伝わらない。そんな打たれ弱いといわれる今どきの若手社員は褒めて伸ばすのが定石。そう思い、気を遣って褒めてみても、あんまり嬉しそうじゃない……。オトナ世代が違和感をもつのが、こうした「Z世代の複雑すぎる承認欲求」じゃないでしょうか。

そんな職場のストレスを取り上げ、解消法を指南した『イライラモヤモヤする今どきの若手社員のトリセツ』を一部抜粋し再構成のうえ、若手社員との付き合い方のヒントを探ります。

『東洋経済オンライン』（東洋経済新報社）2022年4月7日

拝啓､｢若手は褒めればいい｣と信じる大人の皆様

Z世代の複雑すぎる承認欲求を知っていますか

ツナグ働き方研究所（株式会社ツナググループ・ホールディングス）
担当　：和田
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