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2019.07.24

【掲載情報】月刊マーチャンダイジングに平賀インタビュー記事が掲載

ニュー・フォーマット研究所が発行する『月刊マーチャンダイジング』にて所長 平賀インタビューが掲載されました。
特集「25社アンケート&事例で読み解く 採用難時代のES向上」の中で、「パートアルバイト定着率アップのヒント」としてインタビューを受けました。
定着率を高めるための入社初日の受け入れのポイントや、副業・マルチワークが広がる中で退職者の復職を促すアルムナイについてご紹介しています。

媒体情報

「月刊マーチャンダイジング」(ニュー・フォーマット研究所)・2019年8月15日
「『パートアルバイト定着率アップのヒント」
http://gekkan-md.com/

本件に関するお問い合わせ先

ツナグ働き方研究所(株式会社ツナググループ・ホールディングス)担当 牧戸(まきと)
Tel:03-3501-0279
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プロフィール

平賀充記(ひらがあつのり)

ツナグ働き方研究所 所長
1988年リクルートフロムエー(現リクルートジョブズ)に入社。「FromA」「FromA_NAVI」「タウンワーク」「とらばーゆ」「ガテン」などリクルートの主要求人媒体の全国統括編集長を歴任。 2014年株式会社ツナグ・ソリューションズ取締役に就任。2015年ツナグ働き方研究所を設立、所長に就任。2019年よりツナググループ・ホールディングス エグゼクティブフェロー就任。著書に『非正規って言うな!』『サービス業の正しい働き方改革・アルバイトが辞めない職場の作り方』(クロスメディアマーケティング)、『パート・アルバイトの応募が殺到!神採用メソッド』(かんき出版)、『なぜ最近の若者はすぐに辞めるのか』(アスコム)。
平賀充記メディア出演・講演情報