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ツナグ働き方研究所

01 RESEARCH REPORT2024.01.23

  • 調査/研究

    単発、短時間、短期間で働くスポットワークの求人倍率は3.40倍 前月差+0.62ポイント、前年同月差+0.91ポイントと大幅に上昇

    スポットワークマーケットデータレポート(2023年11月度版)

    多様な働き方の調査研究機関「ツナグ働き方研究所( https://tsuna-ken.com/ 拠点:東京都千代田区/所長:平賀充記)」は、ここ数年で広がりを見せる「単発、短時間、短期間で働くスポットワーカーの市場」について定点観測する「スポットワークマーケットデータレポート」を毎月発表しています。


    本レポートでは、2023年11月度最新データについて、とりまとめましたのでご報告いたします。


    トピックス

    1.スポットワークの求人倍率は3.40倍。前年同月より0.91ポイント上昇

    2.新規ワーク数は、前年同月比+23.3%。主要職種ではコンビニスタッフが前年比+13.5%と伸長

    3.スポットワーカーの平均時給は1,182円。前月差-11円、前年同月差+21円


    1.スポットワークの求人倍率は3.40倍。前年同月より0.91ポイント上昇

    2023年11月度のスポットワーク求人倍率は3.40倍。10月度に続き、求人数が大幅に伸長したことにより、スポットワーク求人倍率は前月差+0.62ポイント、前月同月差+0.91ポイントと著しく上昇しました。


    2.新規ワーク数は、前年同月比+23.3%。主要職種ではコンビニスタッフが前年比+13.5%と伸長

    景気の先行景気の先行指標とも言われる新規ワーク数は106,275件。6月から6か月連続で前年同月比プラスを維持しています。主要職種ではコンビニスタッフが前年同月比+13.5%と最も伸びが高くなっています。


    3.スポットワーカーの平均時給は1,182円。前月差-11円、前年同月差+21円

    2023年11月度のスポットワーク平均時給(首都圏・関西圏・東海圏の3大都市圏)は1,182円。前月差-11円、前年同月差+21円となりました。通常のアルバイト平均時給1,178円(※リクルート発表「アルバイト・パート募集時平均時給調査」)との比較では4円高い結果となりました。


    主要3職種で最も賃金差が大きいのは、運送・ドライバー系でスポット1,178円、アルバイト1,210円と、通常のアルバイト時給が32円高くなっています。


    スポットワークマーケットデータレポートとは

    〇スポットワークマーケットの定義スポットワークとは、単発、短時間、短期間で働き「継続した雇用関係」のない働き方を指します。その中でも、雇用契約を結ばない“ギグワーク”と、単期雇用契約を結ぶ“単発バイト”の2種類に分類されます(ギグワークの代表例として、ウーバーイーツ配達員が挙げられます)。こうしたワークスタイルで働く個人、活用する企業の市場がスポットワークマーケットです。


     


    〇マーケットの現状個人)働き方改革による残業規制、コロナ禍による休業や勤務時間減少で、追加就労意欲が増大


    企業)生産性向上観点から、ムダやムラのない=必要な時に必要な人数を配置する人件費最適化の高まり


    技術)タイムリーかつオンデマンドなマッチを提供するスポットワーク求人事業者の参入


    スポットワーカーは、コロナ禍を契機に急増、今後さらに広がりを見せていくことが予見されます。


     


    〇定点観測する意義総務省統計局の「労働力調査」では、2018年からILO基準の「未活用労働指標」を導入しました。例えば、その中にある「追加就労希望就業者」は「広義の失業者」とも言われる労働者です。現状の就労に追加してスポットで働くことは、労働者の収入安定、すなわち広義の失業率の改善につながります。一方、マクロ的に捉えると、潜在的な労働力活用は国力の向上に寄与することになります。こうした社会的意義と接続する観点から、本マーケットを定点観測し、市場規模の動向、有益なトピック、内在する課題などを可視化するデータレポートを発信していきます。


    出典)

    単発バイト求人サイト「ショットワークス」2019年11月~2023年11月データ


    総務省統計局「労働力調査( 詳細集計)2023年(令和5年)7~9月期平均」


    リクルート「アルバイト・パート募集時平均時給調査」


    ◆本件に関するお問い合わせ先

    ツナグ働き方研究所(株式会社ツナググループ・ホールディングス)
    担当 :和田
     ※お問い合わせは、お問い合わせフォームからお願いいたします。