【掲載情報】東洋経済オンラインに平賀が寄稿いたしました／「微妙に上から目線の若手に上の世代が向かうコツ」
東洋経済新報社が運営する経済関連ニュースを中心とした情報配信プラットフォーム『東洋経済オンライン』に所長 平賀が寄稿いたしました。
いつの世も「今どきの若者」はオトナにはよくわからないものですが、近年、そのギャップは広がるばかり。職場では、若手社員にイライラモヤモヤさせられているミドル世代も少なくないでしょう。かといって、パワハラとなったら困るし、説教して古臭いオジサンやオバサンだと思われるのも……。なんか気を遣いすぎて、こっちが病みそう……。
そんな職場のストレスを取り上げ、解消法を指南した『イライラモヤモヤする今どきの若手社員のトリセツ』を一部抜粋し再構成のうえ、若手社員との付き合い方のヒントを探ります。
媒体情報
『東洋経済オンライン』（東洋経済新報社）2022年3月22日
微妙に上から目線の若手に上の世代が向かうコツ
上下関係が崩れゆく職場における新ジョーシキ
https://toyokeizai.net/articles/-/540636
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◆本件に関するお問い合わせ先
ツナグ働き方研究所（株式会社ツナググループ・ホールディングス）
担当 ：和田
※お問い合わせは、お問い合わせフォームからお願いいたします。
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