オンラインリクルーティング、タレントマネジメント、エンゲージメントテックなど、いま日本に存在するHRTechサービスは500を超え、今現在をもっても加速度的に増加しています。

一方で、企業側は最適サービスの発見・導入に苦戦し、HRTechスタートアップ企業側は企業の真の課題の在り所の発見、何より採用課題が大きい大規模企業へむけた導入推進に課題があると伺っております。

私達ツナグ働き方研究所（株式会社ツナググループ・ホールディングス）は双方の課題を解決するため、『ツナグHRTechコンソーシアム』を設立。顧客企業とHRTechスタートアップ企業とのマッチング、投資会社へのご紹介、スタートアップ企業同士が共に開発力を磨き合う機会など “つながっていく場づくり” を始めます。

ツナグHRtechコンソーシアム（T.H.C.）に関する詳細はこちらをご覧ください。

18:00　　開会宣言 （ツナグ働き方研究所 所長平賀充記より）

18:10　　トークLIVE＆セッション・パネルディスカッション

19:40　　ツナグHRtechコンソーシアムのご紹介、今後スケジュールのご案内

~20:00　オンライン懇親会

withコロナ時代における日本の労働市場課題をデジタルで変革したい、そんな志にご賛同いただけるHRTech企業の皆様が集う『ツナグHR Techコンソーシアム（T.H.C.）』。ここにどんな仲間が集い、どんなつながりの場になるのか、それを体験していただく『決起総会』のスペシャルゲストとして、Twitter Japan株式会社 代表取締役 笹本裕氏をお招きし、特別講演とパネルディスカッションを開催いたします。

笹本 裕(ささもと ゆう)　@yusasamoto

Twitter Inc. Client Solutions事業担当副社長 兼 Twitter Japan株式会社 代表取締役

2014年2月、日本法人代表取締役として就任。また、北東アジア地域マネージング・ディレクターとして日本ならびに韓国の広告事業を統括。2017年より、Twitter Inc. Client Solutions事業担当副社長を兼務し、事業成長を牽引。それ以前は 2007年よりマイクロソフト株式会社にて常務執行役員、オンラインサービス事業部ジェネラルマネジャー、アジア太平洋地域統括責任者を務めた。また、MTVジャパン株式会社で代表取締役社長兼CEO、株式会社クリエイティブ・リンクの設立者およびCOOなどの経歴を持つ。1988年、株式会社リクルート入社。

タイのバンコク生まれ。獨協大学法学部卒、ニューヨーク大学経営修士。

『ツナグHRTechコンソーシアム』に参画している企業・賛助会員

『ツナグHRTechコンソーシアム』に興味があり検討中な企業

今回のテーマに関心があり参加してみたいHRTech企業

※決起総会への参加者は企業代表または経営ボード、それに準じる方を含む1社3名迄です

※賛助会員は『ツナグHRTechコンソーシアム』に賛同いただいているHR企業です

https://peraichi.com/landing_pages/view/thcsoukai0