【掲載情報】「週刊SPA！」にツナグ働き方研究所 所長 平賀の識者コメントが掲載されました
ニュース＆エンターテイメント情報を発信する雑誌「週刊SPA！」にて所長 平賀の識者コメントが掲載されました。
稀にみる人材不足により中間管理職世代の負担が増し、やっとの思いで採用してもすぐに辞めてしまう、教育にまで手が回らないので負担が減らない、といった悪循環に陥っています。 人手不足によって巻き起こっている弊害と構造的な問題点とは何なのか。解決に向けた糸口はあるのか。
「働き手を集めたいなら、まず「職場を磨け！」」と題し、その要因と労働者人口が減る中でどのように対応すべきかについてコメントを載せています。
稀にみる人材不足により中間管理職世代の負担が増し、やっとの思いで採用してもすぐに辞めてしまう、教育にまで手が回らないので負担が減らない、といった悪循環に陥っています。 人手不足によって巻き起こっている弊害と構造的な問題点とは何なのか。解決に向けた糸口はあるのか。
「働き手を集めたいなら、まず「職場を磨け！」」と題し、その要因と労働者人口が減る中でどのように対応すべきかについてコメントを載せています。
媒体情報
「週刊SPA！」（扶桑社） 2018年３月６日発行
特集「この春、マジで人が足りない」コーナー
◆本編資料（PDF）もしくは参考サイト（URL）はこちらから
◆本件に関するお問い合わせ先
ツナグ働き方研究所（株式会社ツナググループ・ホールディングス）
担当 ：和田
※お問い合わせは、お問い合わせフォームからお願いいたします。
担当 ：和田
※お問い合わせは、お問い合わせフォームからお願いいたします。
