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ツナグ働き方研究所

NEWS 2018.03.02

  • 最新情報

    【掲載情報】小売業界向け専門誌・DIAMOND Chain Store「危機を好機に 人手不足が小売業を変える」特集-ツナグ働き方研究所 所長 平賀が寄稿しました

    徹底した現場取材とデータ主義による情報提供で知られる『DIAMOND Chain Store(ダイヤモンド・チェーンストア)』にて、所長・平賀の寄稿記事が掲載されました。

    企業の採用環境が厳しさを増すなか、採用をはじめとする人事関連業務において、テクノロジーを活用する動きが活性化しています。新技術や新サービスは、アルバイト・パートを主戦力とする小売業の採用にどのような変化をもたらすのか。
    平賀は、当研究所の調査データをもとに、「デジタルを制する者が採用を制す!」と題し、急拡大する「HRテック」について提言しています。

    媒体情報

    DIAMOND Chain Store(株式会社ダイヤモンド・リテイルメディア) 2018年2月15日発行


    危機を好機に 人手不足が小売業を変える


     


    ◆本件に関するお問い合わせ先

    ツナグ働き方研究所(株式会社ツナググループ・ホールディングス)
    担当 :和田
     ※お問い合わせは、お問い合わせフォームからお願いいたします。