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【女性活躍】女性役員比率、18.4%に上昇 東証プライム企業
ツナグ働き方研究所は、労働法制の最新動向をウオッチしています。今回は、 経団連が発表した2025年「上場企業役員ジェンダー・バランスに関する調査」についてお伝えします。
経団連が発表した2025年「上場企業役員ジェンダー・バランスに関する調査」によると、東証プライム市場上場企業の女性役員比率は、7月時点で18.4%（前年比2.3ポイント増）でした。政府目標の「25年に19%」の中間目標には届きませんでした。経団連加盟社に限ると、比率は19.0%（同2.2ポイント増）に上がっています。
一方、女性役員のいない企業はプライム企業で2.4%（同1.8ポイント減）、そのうち経団連加盟企業は1.1%（同0.4ポイント減）とわずかながら残っており、政府目標の「25年に0%」を達成できませんでした。
プライム上場企業は7月時点で1652社あり、うち712社が経団連加盟社です。
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◆本件に関するお問い合わせ先
ツナグ働き方研究所（株式会社ツナググループ・ホールディングス）
担当 ：和田
※お問い合わせは、お問い合わせフォームからお願いいたします。
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