厚生労働省が出している大卒を対象とした

新規学卒就業者の在籍期間月離職率の推移を解説し、

イマドキの若者の退職の傾向についてお話いたしました。

Z世代の若者が生まれ育った時代背景を年表を用いてご説明し、

若者の価値観を解説いたしました。

平賀の著書「イライラ・モヤモヤする 今どきの若手社員のトリセツ」より

抜粋したZ世代の特徴を例に、

職場で疑問に感じる若者の行動の理由についてお話しいたしました。

組織への帰属意識を持った人は組織に定着しやすく、

組織のために行動する人になります。

その帰属意識をどう高めていくのか、重要となるキーワードをお話しいたしました。

そして、若者が感じている職場で発生する4つの不安要素をお伝えし、

組織の成功に一番寄与すると言われる心理的安全性について

取り入れ方や、ぬるい組織との違いについてお話いたしました。

開催日：2023年7月10日

場所：オンライン

タイトル：若手看護職の気持ちを理解するために