厚生労働省が発表している2020年平均・月次単位・雇用形態別の有効求人倍率の推移から、現状の労働市場について解説いたしました。

労働力が変わりつつある日本において、多様な働き手を活用できるのかが重要になっています。4月に改訂された高齢者雇用安定法や、外国人雇用の手続きなどについてもお話いたしました。

最新の採用活動のポイントを徹底解説！

「ペイドメディア（paid media）」「オウンドメディア（owned media）」「アーンドメディア（earned media）」の3種のメディアとして分類・整理された、トリプルメディアの活用手法についてご説明いたしました。

最後に理想的な面接の進め方を工程ごとに解説。

採用に成功した企業の事例として1か月離職ゼロの居酒屋チェーンの入社後の取り組みをご紹介いたしました。

Z世代の若者が育ってきた環境や背景を解説し、デジタルネイティブな若者の特徴を5つピックアップ。

企業が新たに採用した人材を職場に配置し、組織の一員として定着させ、戦力化させるまでの一連の受け入れプロセスを意味する「オンボーディング」。

入社後徹底すべきポイントを、実際に行われている取り組み事例と合わせて７つご紹介いたしました。

日時：2021年6月29日（火）

場所：オンライン開催

講演タイトル：人材採用に向けた最新動向＆知見と定着活躍のために

主催：ＥＮＥＯＳ株式会社 九州支店