About us 研究所について
企業の成長の源泉は「人材」――。
「ツナグ働き方研究所」は、
多様な働き方と労働市場基盤整備を目的に
変化する労働法制を分析し、
企業に役立つ解説と
提言を使命とするシンクタンクです。
「ツナグ働き方研究所」は、
多様な働き方と労働市場基盤整備を目的に
変化する労働法制を分析し、
企業に役立つ解説と
提言を使命とするシンクタンクです。
研究所所長 大野 博司（おおの ひろし）
Labor Administration Journalist /
Representative director（Chief writer）
労政ジャーナリスト、兼、アドバンスニュース代表取締役（主筆）
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2025.06.06
メディア情報
【掲載情報】『月刊 人事マネジメント』（2025年6月号）に大野が寄稿いたしました／人件費急騰で「人手不足」倒産が増加
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2025.06.04
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【学生の就職率】今春の大卒就職率98.0％の高さ 女子、文系が伸びる、厚労・文科両省
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2025.06.03
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【労働災害】休業4日以上の死傷者が4年連続増 高齢者の比率3割、24年の労災
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2025.05.21
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【社会保障】働く人の67%が「将来に不安」 医療、介護、年金など、連合調査
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2025.05.19
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【雇用労働政策】賃上げに向けた「労働市場改革」と「多様な人材活躍」を推進、厚生労働省
