About us 研究所について
企業の成長の源泉は「人材」――。
「ツナグ働き方研究所」は、
多様な働き方と労働市場基盤整備を目的に
変化する労働法制を分析し、
企業に役立つ解説と
提言を使命とするシンクタンクです。
「ツナグ働き方研究所」は、
多様な働き方と労働市場基盤整備を目的に
変化する労働法制を分析し、
企業に役立つ解説と
提言を使命とするシンクタンクです。
研究所所長 大野 博司(おおの ひろし)
Labor Administration Journalist /
Representative director(Chief writer)
労政ジャーナリスト、兼、アドバンスニュース代表取締役(主筆)
News 最新情報
-
2026.01.27
最新情報
【フリーランス新法】生成AIは「生計に重大な脅威」、約9割のクリエイターが回答
-
2026.01.26
最新情報
【就職内定率】2025年12月の大卒内定率は84.6% 0.3ポイント増、厚労・文科両省
-
2026.01.05
メディア情報
【掲載情報】『月刊 人事マネジメント』(2026年1月号)に大野が寄稿いたしました/スポットワークと日々紹介の違い,キャンセルの扱いに要注意
-
2025.12.29
最新情報
【職業安定法】新設特例で職業紹介責任者の「兼任」認める2026年4月施行 労政審需給制度部会
-
2025.12.29
最新情報
【障害者雇用促進法】障害者雇用の「質」と向き合った議論終結、厚労省の有識者研究会 次回会合で報告書取りまとめ、舞台は労政審分科会へ
