アルバイトがまったく採用できない。

そんななか、頼みのアルバイトも無断欠勤。何度連絡しても音信不通。

ずっと休まずに店長の自分がシフト埋めてきたけど、さすがにもう限界。

このままじゃいつか倒れる――。

2019年になっても、飲食やアパレル、小売りなど、サービス業の現場からはこうしたＳＯＳが寄せられています。

しかし、バブル期を超える空前の人手不足と言われる状況下においても、実はまったく採用に困っていない企業やお店が、少なからず存在するのです。

しかも、それらの職場は、ブランドが確立されている有名チェーンでも、利益度外視で、採用広告をかけたり時給をあげたりしているわけではありません。

どこにでもあるような普通の職場であっても、ほんのちょっとした工夫をするだけで、人が集まっているのです。

我々ツナグ働き方研究所は、この採用難の時代において、人材確保にまったく困っていない企業や店舗の事例をノウハウとして蓄積してきました。

たとえば、求人広告に頼ることなく、自前で人材を調達し続けている職場があります。

ウチの息子を働かせてほしいとお客さんから懇願されるお店もあります。

いったいどのような「手」を使えば、そんなことが実現できるのでしょうか。そのメソッドは「神ワザ」といっても過言ではありません。

だからといって、その「神ワザ」が、「再現性が低く小難しい」とか「効果はあるがお金がかかる」「特定の業種や職種にしか使えない」といったものでは、あまり参考になりません。

採用現場にとって、簡単に真似できるメソッドであることが重要なのです。

我々は、こうした「神ワザ」を一冊の本にまとめました。

「他店のイケてる求人ポスターをマネしたら応募が来た」

「お店のトイレに一工夫したら応募が増えた」

「求人広告に載せる写真を変えたら即電話が鳴った」

「面接の日、駅まで迎えに行くことにしただけで内定辞退がなくなった」など…。

AIやITを使った最新の採用ノウハウなんかではなくて、むしろ気が抜けるくらいのアイデアやほんのひと手間ばかり。

これなら、いろいろな採用現場でトライできそうな気がしませんか？

さらに、特別付録を２編収録しています。

ひとつは、使いこなせれば効果が期待できる「HRテック」についての解説。

テレビCMで話題のIndeedをはじめ、名前は知っていてもとっつきにくい最新サービスについて解説しました。

もうひとつは、あると便利な採用ツール集。

面接時の応募受付表や対応マニュアル、面接採点表など採用プロセスにおいてそのまんま使える採用ツールを掲載。ダウンロードしてそのまま使えます。

ツナグ働き方研究所での活動をはじめてはや４年。

これまでの経験や蓄積した知見を総動員し、そしてできるだけシンプルに、３０個の「神ワザ」として詰め込みました。

現場が使いやすいという点にとことんこだわった一冊です。

『パート・アルバイトの応募が殺到! 神採用メソッド』（かんき出版）

第１章　求人誌に広告を出さなくても応募は来る！ 採用費ゼロを実現する驚きの手法

第２章　求人広告にひと手間かければ、時給を上げなくても採用できる！

第３章　ドタキャンがなくなる！　採用につながる！ 面接時に役立つ魔法のテクニック

第４章　定着してこそ「神採用」のゴール！ アルバイトが辞めなくなるちょっとしたコツ

特別付録１　誰でもわかる「ＨＲテック」講座

特別付録２　ダウンロードして使える！「採用お助けツール」集

※Amazonで販売中！

https://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/476127400X/