介護業界喫緊の課題である採用活動に対し、今の時代にあった採用ツール、自社の魅力を伝えきる表現手法など、採用リテラシーを向上させるノウハウを解説。課題を再確認いただきつつ、具体的な改善のヒントをご紹介します。

日時8月26日(金)　13:00～15:30

研修内容▼ 激変する労働市場！

ウイズアフターコロナの採用環境

▼ まず自社を見直す！

魅力を伝えきる採用ノウハウ

▼ 実は採用の肝！

アップデータすべき面接

▼ 定着が採用のゴール！

早期退職を防ぐコミュニケーション

※自社の求人票をアップデートできるワークやグループワーク、全体への発表や質疑応答を行うオープンワークなども実施予定です。

参加条件埼玉県内の介護施設等の経営者・管理者

定員会場定員：50名

オンライン定員：300名

会場埼玉会館7 B会議室

受講料無料

主催埼玉県 介護職員しっかり応援プロジェクト事務局

委託事業者株式会社パソナライフケア

株式会社パソナライフケア様HPより転載